如果有人提出离职,就别挽留了-HR资讯-惠安人才网
如果有人提出离职,就别挽留了
 更新时间:2014/8/13 11:08:52       浏览次数:1666

如果有人提出离职,就别挽留了


一个人向你提离职,再留下的可能性很小很小,我吃过很多亏,发现挽留是没用的。中国人的特点是:当他向你提出离职的时候,新公司已经找好了,你的努力只会增加你的挫败感,花费很多精力都不成功,或者偶尔留了半年,半年后他又走了。所以,如果有人向你提出离职,先祝福他吧。by姚劲波



传央视系统全员降薪30%


近日一条“央视系统全员降薪30%,未被告知原因”的新闻在网上引发热议,最先披露此条消息的媒体称,央视系统全部员工已被要求降薪高达30%,且未被告知原因,而且通知还要求进一步下调工资待遇。有年轻员工表示:“我们很多同事已经在办理离职,大家工作积极性也不高。”

央视人事中心在内部“辟谣”,要求所有频道传达,凤凰报道央视减薪一事纯系造谣,“央视没有减薪,至于增收节支奖或绩效奖,每年都根据收入进行调整,与减薪无关”。



移动互联网并购进入高峰


过去12个月,移动互联网领域的金融交易呈现史无前例的大爆发态势,其中包括价值470亿美元(约合人民币2892亿元)的并购交易,以及价值140亿美元(约合人民币861亿元)的投资交易。投资公司Digi-Capital分析师蒂姆•麦洛(Tim Merel)表示,“从并购交易中剔除Facebook-WhatsApp交易,表明移动互联网领域是卖方市场。在剩余的价值280亿美元(约合人民币1723亿元)的并购交易中,今年第二季度占138亿美元(约合人民币849亿元),与去年第二季度的18亿美元(约合人民币111亿元)相比有长足增长。”



微软推廉价手机试水新市场


微软(Microsoft)宣布,将推出售价19欧元(约合25美元)的低端手机诺基亚130。这表明,微软仍将保留低端手机业务。诺基亚130手机不支持互联网连接,但将提供数字音乐和电影播放等功能,并支持FM收音机和闪光灯。诺基亚130将瞄准新兴市场。不过,微软似乎在发达国家市场看到机会,即一些用户希望购买一部备用手机。



走了一“爵士”,又来一“爵士”


葛兰素史克集团(GlaxoSmithKline plc)将提名Philip Hampton爵士担任集团新任董事长,接替现任董事长Christopher Gent爵士。该提名将于未来几个月内正式公布,Philip爵士将于2015年5月卸任苏格兰皇家银行董事长后正式履新。葛兰素史克希望Philip爵士能领导公司提振业绩。



谷歌联手巴诺叫板亚马逊


当亚马逊慢慢推出某些产品当日到达服务时,谷歌也在秘密打造这一项目,谷歌这个在线搜索巨头联合亚马逊的竞争对手巴诺,将图书条目增添到“Google购物快递”中。据报道,此次合作将全球最大的实体书店纳入谷歌的网购中,加入的品牌还有美国最大的连锁会员制仓储量贩店好市多(Costco),美国药店连锁销售机构沃尔格林(Walgreen),全球领先的办公用品公司史泰博(Staples),以及美国商业连锁巨头塔吉特(Target)。此次合作让谷歌在不花费财力建立仓库的情况下跟亚马逊竞争。

文章编辑:惠安人才网    文章来源:
打印本页 ×关闭窗口